全球首例 中国星巴克为员工保“父母医疗险”

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星巴克向来重视员工福利,如今该公司将照顾员工的范围扩及到他们的至亲家人,打算为员工的父母提供医疗保险。这是自去年1月对星巴克中国员工发放住房津贴后,再推出对中国员工的特别福利。

据彭博社报导,跨国连锁咖啡店星巴克公司将从今年6月开始,为中国全职员工的父母提供医疗保险,这是该公司首次推出此类福利,预计将超过上万名长者受惠。这份星巴克提供给中国员工的新福利中,员工父母年龄必须在75岁以下,且居住在中国才能享受这一待遇,至于员工本人须在公司工作至少两年。

星巴克此前对中国员工进行的一项调查显示,70%的员工担心老年父母的健康,且越来越多的员工申请财务支持,以帮助支付父母的医疗费用。

星巴克表示,这将是一项每年高达数百万美元的投资,而相关保险则是由中国最大的保险公司之一协助设计,但星巴克拒绝透露该公司名称;而中国《北京青年报》指中国太平保险公司为主要承办者。

 

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