澳洲一间公司去年底开始进行一项实验,只要员工能把工作做完,下午2点就可光明正大下班,工时缩短为5小时,薪资不会缩水。实验结果出炉后发现,办公室生产力大增,员工挂病号情况大减。

澳洲金融公司Collins SBA去年底进行一项实验,允许允许员工在下午2点时离开工作岗位,前提是需要完成当日的工作进度。

该公司营运总监帕森斯(Claudia Parsons)指出,「我们员工的产出一样,拿到的薪资没少,职责也相同。这个构想是如果你能在5小时内完成所有工作,你就可以自由地下班。」

新制度最早是由公司老板艾略特(Jonathan Elliot)提出,当时他的妻子不幸罹患癌症,他得多花点时间照顾妻子和幼子。期间他惊奇发现,自己的工作效率並没有因工时缩短而降低,他因此开始重新思考朝九晚五工作方式的意义。

帕森斯说,这个实验替办公室文化带来巨大的改变,公司的利润不降反升,员工不仅工作效率比以往还要好,连掛病號的天数也明显减少。

此外,客户也支持新制度,「他们不在乎我们工时长短,只要我们能完成对客户的承诺即可。」

报导指出,Collins SBA进一步取消浪费时间又冗长的会议,停用电子邮件,转向使用类似面子书讯息系统,方便员工之间联繫。

虽然不少雇主鼓励员工投入工作更长的时间,但帕森斯认为,5小时是好员工的指標。她说,「这种美妙的自由在於能在下午只过一半的时候就离开公司,而且清楚明白不会有人在你背后指指点点。」

上月,Collins SBA的员工更去了距离公司20分钟路程的葡萄酒厂玩。而官方面子书上载了员工们乐也融融的照片,並留言:「事实证明,Collins SBA的员工都可以很好地平衡生活和工作。」

团队抽空拜访普多达克酒庄(Puddleduck Vineyard),距离办公室只要20分钟。

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